ＩＣＴ事業統括本部で、昨年８月、事業部長から事業ポートフォリオ変換の説明が実施された後、個別面談が実施され、「仕事のダメだし」や「あなたに与える仕事はない」など、退職強要が行われている実態が明らかになりました。
これは、一昨年から情報通信事業部（戸塚工場）で行なわれてきた同様のリストラ策です。
今回の17号ビラでは、今月１９日に、神奈川労働局に、複数回（５回）の退職強要の面談を告発、止めるよう申告した内容と厚労省会見室で、日立製作所で働く技術労働者が無法な退職強要が行われている内容をマスコミに報告した内容です。
ＩＣＴ事業統括本部 横浜事業所の面談では、会社都合退職は下期末までと期限が切られ、４月からは自己都合退職になるとのことです。このような優秀な人財を無駄にすることは会社にとっても利益を生みません。黒字なのに人員削減は、企業の自虐行為です。「私は辞めません」とハッキリ宣言しましょう。
一人で悩まず、日立リストラかながわ対策会議の相談窓口に連絡をして下さい。
また、日立リストラかながわ対策会議のＨＰから、田中さん・村田さんへの激励やご意見もお寄せください！
